Praca

Jeżeli jesteś człowiekiem ambitnie dążącym do założonego celu, zachęcamy do złożenia aplikacji i ubiegania się o pracę.

Aktualnie poszukujemy:

Doradcy techniczno-handlowego (dział przemysłu)   

Inżyniera ds. techniczno-handlowych (dział przemysłu)  

Inżyniera sprzedaży (dział oświetlenia)  

Proces rekrutacji w FEGA Poland przebiega w następujący sposób:

ETAP PIERWSZY – APLIKACJA I SELEKCJA

Prześlij do nas swoje CV i List Motywacyjny. Ważne dla nas jest, abyś w CV krótko opisał swoją dotychczasową karierę zawodową z uwzględnieniem wykonywanych obowiązków a w LM napisał jakie stanowisko pracy Cię interesuje lub w jakim dziale chciałbyś pracować.

ETAP DRUGI – ROZMOWA TELEFONICZNA

Jeżeli Twoja aplikacja spotka się z zainteresowaniem skontaktuje się z Tobą nasz dział HR, aby przeprowadzić krótki wywiad telefoniczny.

ETAP TRZECI – ROZMOWA REKRUTACYJNA

Po  udanym wywiadzie telefonicznym zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną, która pozwoli na uzupełnienie informacji o Tobie, a także o FEGA Poland sp. z o.o. i o stanowisku, na które aplikujesz.

ETAP CZWARTY – INFORMACJA ZWROTNA

Decyzję o zatrudnieniu podejmuje dział HR oraz kierownik działu lub oddziału, do którego aplikujesz. Informację wyniku procesu rekrutacyjnego otrzymasz w ciągu kilku dni.

Certyfikat fega